В Польше планируют запретить работу при температуре выше 35°C в помещении и 32°C на улице с 2027 года

В Польше разрабатывают новые правила защиты работников во время сильной жары. Проект предусматривает обязательную остановку некоторых работ при превышении установленных температур. Изменения планируют ввести с 1 января 2027 года, однако документ ещё может быть скорректирован.

СОДЕРЖАНИЕ

• При какой температуре работу должны будут остановить
• Каких работников затронут ограничения во время жары
• Когда новые правила могут вступить в силу
• Что работодатель обязан делать уже сейчас
• Что важно знать работникам в Польше

При какой температуре работу должны будут остановить

Согласно проекту, работа в помещении не сможет продолжаться, если температура из-за погодных условий превысит 35°C. Для тяжёлой физической работы на открытом воздухе предусмотрен более низкий предел — 32°C.

Остановка должна будет действовать только в период фактического превышения установленного порога. До достижения критической температуры работодатель должен будет применять технические или организационные меры, уменьшающие воздействие жары.

Каких работников затронут ограничения во время жары

Лимит 35°C планируют применять к работе в помещениях, если высокая температура вызвана погодой, а не технологическим процессом. Порог 32°C на открытом воздухе должен касаться именно тяжёлой физической работы — например, отдельных строительных, дорожных или погрузочных работ.

Подробные критерии и исключения должны быть определены в окончательной версии нормативного документа.

Когда новые правила могут вступить в силу

Предлагаемая дата вступления изменений в силу — 1 января 2027 года. Ранее новые требования планировали ввести в 2026 году, но срок перенесли, чтобы работодатели получили больше времени на подготовку рабочих мест.

Важно: проект ещё не является окончательно действующим законом. Температурные лимиты, перечень исключений и дата введения правил могут измениться.

Что работодатель обязан делать уже сейчас

В настоящее время в Польше нет общего максимального температурного порога, после которого работодатель автоматически обязан остановить работу. Однако он должен обеспечивать безопасные и гигиеничные условия труда.

• Бесплатные напитки должны быть доступны при температуре выше 28°C в помещении.
• При работе на открытом воздухе напитки предоставляются при температуре выше 25°C.
• Работодатель может вводить дополнительные перерывы или сокращать рабочее время без уменьшения положенной зарплаты.
• На открытых площадках рекомендуется организовать затенённые места для отдыха.

Что важно знать работникам в Польше

До вступления новых правил превышение 35°C или 32°C само по себе ещё не означает автоматическую остановку работы. При опасных условиях следует сообщить работодателю или ответственному за охрану труда сотруднику и зафиксировать температуру на рабочем месте.

Если работодатель не предоставляет воду, игнорирует риски перегрева или не принимает необходимых мер безопасности, работник может обратиться за консультацией в Państwowa Inspekcja Pracy (PIP).

Источник: Министерство семьи, труда и социальной политики Польши — gov.pl