Минимальная зарплата в Польше 2024. Зарплата брутто и нетто

Содержание

• Зарплата брутто сколько нетто
• Минимальная зарплата в Польше в 2024
• Минимальная зарплата в Польше в 2023
• Минимальная зарплата в Польше в 2022
• Средняя зарплата в Польше
• Минимальная зарплата в Польше с 2015 по 2021 года
• 18 злотых брутто в нетто
• 17 злотых брутто в нетто
• 3000 брутто в нетто
• 2800 брутто в нетто
• Какая зарплата в Польше считается хорошей?
• Минимальная заработная плата в других странах Европы

Правительство Польши ежегодно корректирует минимальную заработную плату. Каким будет минимальный оклад труда; сколько будут платить за 1 час работы; как посчитать зарплату нетто в Польше 2024? На все эти вопросы вы найдете ответы ниже.

Зарплата брутто сколько нетто

Что такое брутто и нетто в Польше?

Зарплата брутто – это «грязная» зарплата до вычета налогов. А то, что вы получаете на руки – нетто. В Польше принято озвучивать зарплату именно в брутто, что есть непривычно и неудобно для украинцев. Имейте ввиду, просматривая вакансии на польских сайтах по трудоустройству в 99% случаев зарплата будет указана в брутто.

Примерный алгоритм расчета «грязной» зарплаты (брутто) в «чистую» на руки (нетто).

Как рассчитывается зарплата нетто в Польше?

Предположим, что работодатель предложил вам брутто 3600 злотых. Чтобы узнать, сколько вы получите фактически на руки, т.е. чистую зарплату, необходимо вычесть из 3600 следующие взносы:

1. ubezpieczenie emerytalne / пенсионный взнос 9.76% / 351,36 PLN
2. ubezpieczenie rentowe / cтpaxoвaниe пo инвaлиднocти и в cвязи c yтpaтoй кopмильцa 1.5% / 54,00 PLN
3. ubezpieczenie chorobowe / страхование на случай болезни или материнства 2.45% / 88,20 PLN
4. ubezpieczenie zdrowotne / медстраховка 7.77% / 279,58 PLN
5. zaliczka na podatek PIT 1.69% / 61,00 PLN

В итоге получится чистая зарплата нетто – 2784 злотых.

Еще один простой способ узнать, сколько получится нетто из брутто, это умножить зарплату брутто на 0,76. Например, берем 3600 злотых брутто, умножаем на 0,76 и получаем нетто – 2736 злотых.

Вы можете воспользоваться онлайн калькуляторами для расчета зарплаты брутто в нетто

https://wynagrodzenia.pl/kalkulator-wynagrodzen

https://zarobki.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen

https://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/

Таблица. Зарплата брутто в нетто.

Повышение минимальной зарплаты в Польше в 2024 году

С 1 января 2024 года минимальная зарплата в Польше составляет 4242 злотых, а с 1 июля 2024 года – 4300 злотых брутто (примерно 3300 нетто). То есть, минимальная зарплата в 2024 году будет повышена два раза.

Минимальная почасовая ставка – 27,70 злотых брутто с начала года и 28,10 злотых с 1 июля 2024 года.

Рост минимальной зарплаты в Польше за 2000-2024

Минимальная зарплата в Польше в 2022

Минимальный размер оплаты труда — законодательно установленное минимальное денежное вознаграждения за работу (умова о праце UoP или умова злеценя UZ), определяемое в виде ставки или минимального заработка за работу в соответствующий период времени (обычно за 1 месяц). В Польше минимальная заработная плата корректируется правительством ежегодно.

Это согласованная минимальная заработная плата, которую работодатель должен выплачивать работнику, нанятому по трудовому договору. Заработная плата ниже минимальной заработной платы является нарушением прав работника.

В 2022 году в Польше минимальная заработная плата брутто составляет – 3010 злотых. Какая минимальная зарплата в Польше 2022 Нетто? – спросите Вы. Чистыми на руки это получается 2364 злотых. Минимальная зарплата в Польше в час составляет 19,7 злотых брутто.

Для сравнения. На октябрь 2022 г. месячная минимальная зарплата в Украине составляет 6700 грн (862 злотых), что почти в 3 раза меньше, чем в Польше.

Минимальная зарплата в Польше в 2023

Совет министров Польши принял постановление о минимальной оплате труда в 2023 году. В следующем 2023 году минимальная заработная плата будет увеличена в два этапа, в январе 2023 г. составит — 3490 злотых, а в июле 2023 г. – 3600 злотых, а минимальная почасовая оплата составит соответственно 22,80 и 23,5 злотых, заявил премьер-министр Матеуш Моравецкий.

В 2023 году при минимальной брутто-зарплате в размере 3490 злотых чистая нетто-зарплата составит 2709 злотых. А вот 3600 злотых брутто это 2784 злотых нетто.

В 2024 правительство Польши прогнозирует рост минимальной заработной платы более чем 4000 злотых.

С повышением размера минимальной зарплаты растут также:

• доплата за работу в ночное время
• размера пособия по болезни
• оплата простоя
• выплаты по беременности и родам.

По ряду причин некоторые сотрудники предпочитают работать неполный рабочий день, например уход за детьми или обучение в ВУЗе. Увеличение минимальной заработной платы также распространяется на ставки за неполный рабочий день. Таким образом, при минимальной заработной плате в размере 3490 злотых брутто частичное вознаграждение будет следующим:

• 3/4 полной занятости: 2618 злотых;
• 2/3 полной занятости: 2820 злотых;
• Половина рабочего времени: 1745 злотых;
• 1/3 полной занятости: 1 187 злотых;
• 1/4 полной занятости: 873 злотых.

При минимальной брутто-зарплате в размере 3600 злотых общие расходы работодателя составят 4342 злотых.

Итак, в случае найма работника по трудовому договору (umowa o pracę), предлагая минимальную заработную плату в размере 3600 злотых, работодатель должен уплатить взносы в 2023 году в следующем размере:

• Ubezpieczenie emerytalne     351.36 zł
• Ubezpieczenie rentowe          234.00 zł
• Ubezpieczenie wypadkowe / страхование от несчастных случаев         64.80 zł
• Fundusz Pracy (FP)   88.20 zł
• FGŚP  3.60 zł

Средняя зарплата в Польше

Средняя заработная плата в Польше рассчитывается Центральным статистическим управлением. ЦСУ регулярно публикует несколько видов данных о средней заработной плате и окладах по различным отраслям экономики.

Средняя зарплата брутто в Польше в 2023 года составила 7444,39 злотих. Напомним, что минимальная установленная з/п составляла 3600 злотых на 2023 год.

Минимальная зарплата в Польше с 2000 по 2024 года

Зарплата в Польше в долларах и злотых начиная с 2000 года и по 2024 год.

18 злотых брутто в нетто

Люди, нанятые по трудовому договору с брутто-зарплатой в размере 18 злотых, получат нетто в размере 15 злотых.

17 злотых брутто в нетто

Сотрудники, работающие на умове о праце с брутто-зарплатой в размере 17 злотых, получат нетто в размере 14,5 злотых.

2800 брутто в нетто

При 2800 брутто грязными вы получите на руки чистыми 2200 злотых.

3000 брутто в нетто

3000 брутто в нетто составляет на руки 2355 злотых.

Какая зарплата в Польше считается хорошей?

Хорошей можно считать такую зарплату, когда получается что-то откладывать. Если же вся зарплата уходит на удовлетворение основных биологических потребностей (еда, одежда, коммуналка, проезд, медицина), такую зарплату сложно назвать хорошей.

Хорошая зарплата для Польши это выше минимальной, и начинается она со средней зарплаты 7000 злотых. Конечно же, это условные цифры, так как у каждого человека свой уровень запросов и потребностей.

Что влияет на размер зарплаты в Польше

Специальность. Высокую зарплату получают специальности связанные с IT, финансами, энергетикой, страхованием. Меньше всего зарабатывают люди на простой работе, не требующей специальных знаний и квалификации (фабрики, аграрный сектор, уборка и т.п.)

Крупный город – зарплата выше. Меньше город – зарплата ниже. Самые высокие зарплаты в крупных городах Польши таких, как Варшава, Краков, Гданьск, Вроцлав. Учтите, что и стоимость жизни в крупных городах тоже высокая (аренда жилья, услуги).

Посредник. Обычно посредник (агентство) забирает часть вашей зарплаты. Поэтому старайтесь искать работу напрямую у работодателя.

Польский язык. Знание польского языка позитивно повлияет на размер зарплаты, а в некоторых отраслях без знания польского языка могут вообще не взять на работу. Если вы владеете другими востребованными языками, такими как английский или немецкий, это будет вам на руку. Обычно повышенное требования к владению языками работодатель выдвигает для специалистов работающих головой, а не руками, например офисные работники, а также обслуживающая сфера (официанты, торговые представители, менеджера).

Сверхурочные. В Польше практикуется надбавка к стандартной ставке за работу в праздничные дни, ночные смены, сверхурочные. То есть за рабочую смену в воскресенье работодатель обязан вам начислить выше оплату, чем за отработанную смену в будний день. Сверхурочная работа вознаграждается надбавкой в размере 50% — 100% в дополнение к обычной заработной плате.

Возраст. Молодые люди до 26 лет получают зарплату немного больше, так как со стороны государства имеют налоговые льготы. В 2020 году принято постановление, где сказано, что от налогообложения освобождается заработная плата лиц в возрасте до 26 лет.

Минимальная заработная плата в других странах Европы

Кроме Польши минимальная заработная устанавливается правительствами других стран ЕС. Минимальная заработная плата не устанавливается в 6 из 27 стран Европейского союза. К ним относятся Австрия, Кипр, Дания, Финляндия, Швеция и Италия.

По данным Евростата, в 2022 году минимальная заработная плата, в других государствах-членах была следующей:

Минимальная заработная плата устанавливается, в частности, к в Сербии (401 евро), Северной Македонии (293 евро ), Турции (346 евро), Черногории (373 евро) и Албании (284 евро). Минимальная заработная плата не установлена ​​и не применяется, например, в Исландии, Норвегии и Швейцарии. Позиция Польши в общем рейтинге на первый взгляд не впечатляет, но следует помнить, что вопрос заработка следует рассматривать шире, принимая во внимание, в частности, цены и стоимость жизни в данной стране.